Werkstudent (m/w/d) HR

Wir suchen für unsere Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Zeitraum bis zu zwei Jahre einen

Werkstudent (m/w/d) HR

Ihre Aufgaben:
Unterstützen Sie uns im Rahmen einer Werkstudententätigkeit mit bis zu 20 Std./Woche oder auch mehr während der Semesterferien. Dazu gehören folgende Tätigkeiten:

• Unterstützung im Bereich Personalentwicklung, insbesondere in den Bereichen Weiterbildung, Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterumfragen
• Mitwirkung bei administrativen HR-Tätigkeiten im Rahmen der oben genannten PE-Tools (Vor- und Nachbereitung von Terminen, Dokumentation, Pflege von Daten etc.)
• Unterstützung unseres HR-Teams bei der Weiterentwicklung unseres Führungskräfteentwicklungsprogramms 
• Mitarbeit bei der Implementierung und Einführung verschiedener HR-Softwarelösungen
• Administrative Unterstützung der Personalleitung

Ihr Profil:

• Sie befinden sich im Studium der Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang
• Sie besitzen idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Human Resources 
• Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, bringen proaktiv Ihre Ideen ein und möchten Prozesse mitgestalten
• Sie arbeiten selbständig, strukturiert und zuverlässig
• Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Denken
• Die gängigen MS-Office Programme wie Word, PowerPoint und Excel sind Ihnen sehr gut vertraut
• Sie haben sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Praxisnahe Einblicke in die strategische und operative Personalarbeit
• Aktive Mitarbeit in spannenden HR-Projekten mit Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen sowie die Option für 50% mobiles Arbeiten gemäß Betriebsvereinbarung

Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich online!

Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf.

Schwerbehinderte Kandidaten (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt