Wir suchen für unsere Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Zeitraum bis zu zwei Jahre einen
Werkstudent (m/w/d) HR
Deine Aufgaben:
Unterstütze uns im Rahmen einer Werkstudententätigkeit mit bis zu 20 Std./Woche oder auch mehr während der Semesterferien.
Dazu gehören folgende Tätigkeiten:
- Unterstützung im Bereich Personalentwicklung, insbesondere in den Bereichen Weiterbildung, Mitarbeitergesprächen und Mitarbeiterumfragen
- Mitwirkung bei administrativen HR-Tätigkeiten im Rahmen der oben genannten PE-Tools (Vor- und Nachbereitung von Terminen, Dokumentation, Pflege von Daten etc.)
- Unterstützung unseres HR-Teams bei der Weiterentwicklung unseres Führungskräfteentwicklungsprogramms
- Mitarbeit bei der Implementierung und Einführung verschiedener HR-Softwarelösungen
- Administrative Unterstützung der Personalleitung
Dein Profil:
- Du befindest dich im Studium der Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Du besitzt idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Human Resources
- Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, bringst proaktiv deine Ideen ein und möchtest Prozesse mitgestalten
- Du arbeitest selbständig, strukturiert und zuverlässig
- Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Denken
- Die gängigen MS-Office Programme wie Word, PowerPoint und Excel sind dir sehr gut vertraut
- Du hast sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Praxisnahe Einblicke in die strategische und operative Personalarbeit
- Aktive Mitarbeit in spannenden HR-Projekten mit Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen sowie die Option für 50% mobiles Arbeiten gemäß Betriebsvereinbarung
Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb dich online.
Bei Rückfragen freuen wir uns auf deinen Anruf.
Schwerbehinderte Kandidaten (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt
